近日，網(wǎng)新恒天相繼與杭州余杭人才發(fā)展集團(tuán)、武義縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司成功簽約，開啟在國企事業(yè)單位招聘業(yè)務(wù)領(lǐng)域的深度合作。
隨著《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理的通知》的發(fā)布，國企事業(yè)單位的公開招聘工作面臨著更加嚴(yán)格的規(guī)范化要求。在數(shù)字化浪潮的推動下，各省市人才集團(tuán)紛紛探索人力服務(wù)的創(chuàng)新模式，力求通過數(shù)智技術(shù)賦能，進(jìn)一步規(guī)范招考流程和優(yōu)化招聘服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才資源的高效配置和合理利用。
網(wǎng)新恒天依托在人力資源行業(yè)和數(shù)字化領(lǐng)域的深厚積累，將為杭州余杭人才發(fā)展集團(tuán)、武義縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司打造iPeople國企事業(yè)單位招考系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)從招考公告發(fā)布、報名、資料收集及審核、考試安排及通知，到考試結(jié)果公示、測評、背調(diào)的全流程一站式服務(wù)，賦能客戶提升數(shù)字化招聘能力與效率，攜手客戶共建更加公平、透明、合規(guī)的就業(yè)生態(tài)。
iPeople國企事業(yè)單位招考系統(tǒng)亮點(diǎn)
1.靈活配置流程
支持根據(jù)不同招考項目的需求，靈活配置每個招考項目的流程和考生報名表，實(shí)現(xiàn)招考流程的標(biāo)準(zhǔn)化與個性化并存。
2.便捷操作體驗(yàn)
支持桌貼、門貼、座次表和簽到表一鍵導(dǎo)出，無需再次整理材料，頁面設(shè)計清晰直觀，確保所有參與者能夠快速了解招考流程和要求，實(shí)現(xiàn)求職體驗(yàn)與效率的雙向提升。
3.性能高效穩(wěn)定
支持上萬人同時在線報名，確保高峰時段系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，報名過程順暢無阻，充分滿足了大規(guī)模招考需求。
在數(shù)智化招聘與培訓(xùn)領(lǐng)域，網(wǎng)新恒天已經(jīng)推出了HR招聘管理平臺、薪資個稅管理系統(tǒng)、數(shù)字化招聘大廳、獵頭業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)等一系列成熟產(chǎn)品及解決方案。網(wǎng)新恒天始終堅持以客戶需求為導(dǎo)向，不斷探索數(shù)智化招聘的新模式和新路徑，以創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為人力資源的數(shù)智化轉(zhuǎn)型注入不竭動力。
iPeople人才網(wǎng)：涵蓋政企招考、線上招聘會、政策發(fā)布和平臺運(yùn)營等功能，支持企業(yè)會員管理、才崗智配、在線視頻面試及多端互動，在就業(yè)服務(wù)水平提升、引才工作開展等方面發(fā)揮積極作用。
iPeople數(shù)字化招聘大廳：采用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等核心技術(shù)，打造線下就業(yè)招聘數(shù)字化管理應(yīng)用場景，實(shí)現(xiàn)線下招聘會面試流程數(shù)字化、就業(yè)數(shù)據(jù)可視化，開辟就業(yè)服務(wù)新模式。
