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周波:行遠自邇,探索人才培育新陣地 | 《浙商》雜志報道
2024.02.22

       農歷新年上班第一天,浙江省委召開了一場以人才為主題的全省大會,全力打造高素質干部隊伍、高水平創新型人才和企業家隊伍、高素養勞動者隊伍,以“大人才觀”全力打造中國式現代化建設者大軍。

       本次會議強調,高水平創新型人才和企業家隊伍要落實“努力造就拔尖創新人才”和“企業家要做創新發展的探索者、組織者、引領者”要求。

       聚焦浙江“新春第一會”,《浙商》雜志推出“浙商人才觀”系列專題報道,網新恒天CEO周波先生受邀參加本次策劃并接受采訪。

 


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       ?創新是科技企業的生命力,人才是技術創新的源泉。我認為,不斷推進人才工程實施、培養高質量人才隊伍,既是促進企業健康發展的必要舉措,也是企業社會責任感與人文關懷的體現。
 

       ?網新恒天重視新生代人才的培養,不斷優化校企合作機制,尤其是近年來,我們多次擴大校招規模,并啟動“未來之星”“恒星計劃”等一系列青年人才培養計劃,探索培育高水平創新人才的新陣地。
 

?       同時,我們也結合創新發展的新形勢與企業實踐的新要求,積極優化人才結構,突破創新發展過程中的制度與管理瓶頸,給予員工更廣闊的成長空間,致力于在更活躍、更健康的企業氛圍中,讓每一位員工都找到適合自己的工作方式,激發人才創新動力。

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?轉載自:浙商雜志官方公眾號

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