?步入3月，
不少企業進入員工晉升的窗口期。
“培訓”、“考核”等再次成為職場熱詞……
● ● ●
對于員工來說，最期待的就是“升職加薪”的這一刻；而對于管理者來說，晉升機制是否能實現人盡其才、獲得更高的投資回報率則更加重要。因此，近年來，越來越多的企業開始注重內部崗位勝任、晉升相關培訓體系的建立。
事實上，員工培訓與考核機制發揮作用的場景遠不止是在晉升環節。隨著用人成本不斷增加、數字化辦公更加普及，如何通過合理有效的培訓考核機制，實現已有人才的“升級”，滿足公司與員工個人雙向發展需求，成為公司發展中不可忽視的一環。
但在實際操作中，員工培訓卻仍然面臨著被線下培訓成本高、培訓時間有限、各方面參與培訓積極度不高等種種問題……
▼
員工培訓考核成本高、難度大？
別擔心，習悅來了！
| 習悅 — 為政企單位打造一站式移動化培訓平臺
恒天軟件憑借在數字化培訓領域豐富的項目經驗和扎實的技術基礎，打造習悅——一站式移動化培訓平臺，以標準化、場景化、數字化的平臺建設方案，幫助政企等用人單位實現靈活、高效、專注的移動培訓！
● ● ●
核心功能：
? 幫助用人單位搭建線上智能學習系統，提供資源整合、利用、流轉平臺，實現培訓全流程管理。
? 智能考核幫助管理者量化培訓成果，節約考核成本；數據整合幫助管理者復盤更輕松，多維度生成統計分析報表。
? 因材施教、精準推送，充分激發員工學習興趣，實現有針對性的高效培訓。
產品優勢：
? 知識沉淀
學習素材、題庫、試卷庫有序管理，打造企業專屬知識庫。
? 高效學習
建立專屬學習地圖，學習防作弊設置，提高培訓效率。
? 在線考核
通過課后測驗、在線考試等考核機制，有效評估培訓效果。
? 配置靈活
培訓形式多樣化，主頁內容可配置，適應多種培訓場景和展示需求。
? 無縫對接
提供企業組織架構、員工信息等數據同步服務。
? 智能分析
通過全面直觀的數據統計，助力學員全面提升，協助管理者精準管理。
習悅致力于讓培訓更簡單、更高效。通過構建更加有效穩定的員工培訓考核體系，促進員工獲得個人成長、建立企業認同，激發員工工作熱情，幫企業留住人才，實現良性發展！
