11月8日，由中共杭州市委組織部（人才辦）、杭州市人力資源和社會保障局主辦的“發現驅動·智創未來--2020杭州人力資源服務和產品創新路演”，在杭州國際博覽中心盛大舉辦。經專家評分和評審團打分和投票，恒天軟件的“引才數字化平臺：一個軟件辦好一場招聘會”榮獲了創新優秀項目。
產品介紹現場
浙江省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長陳中，杭州市人民政府副市長陳國妹參加活動并致辭。杭州市 人力社保局黨組書記、局長葉茂東，省內各地市及全市各區縣其他相關人力社保等負責人共500多人參加路演活動。 活動中，“一個軟件辦好一場招聘會”與其他人力資源領域的產品，共十個創新項目同臺角逐，圍繞展示人力資源服務基于數字技術、視頻直播、社群共創等多種形式和生態模型的創新與融合，在人力資源高效匹配、高層次人才招引、大學生求職就業、跨境貿易人才培養、人才測評、員工福利、靈活用工等方面提出更優更新的解決方案。
優秀項目頒獎現場
人力資源和社會保障部勞動和社會保障科學研究院勞動人事爭議研究室主任、研究員李天國博士，浙江省人民政府參事、浙江省人力資源服務協會會長袁中偉先生等行業專家，對10個路演項目進行了打分和投票，并對項目未來創新的可持續發展提出了建設性意見和建議。
恒天的“引才數字化平臺”，運用前沿技術為企業和人才提供完整的線上對接平臺和管理平臺，實現“人才市場-企業-求職者”招聘會模式的線上化及線上與線下的打通，實際意義上實現了如何用一個軟件辦好一場招聘會。
產品總監張丹航在路演現場
隨著大數據、云計算、移動互聯、人工智能等新技術的不斷深入與普及，人才選聘、組織設計、薪酬福利等人力資源管理的方方面面，都在呼喚更創新、更落地、更智能的人力資源服務體系。同時，恒天也會順應全新的數字化時代與經濟全球化浪潮相互交織，推動著人力資源服務業從數字經濟的“跟跑者”向“領跑者”轉變，推動行業技術創新、服務模式創新、商業模式創新，向產業價值鏈高端延伸，為各類用人單位提供人力資源管理和服務更優更新的解決方案，共創人力資源服務業活力向上的新未來！